理念

人の役に立ち、他人と喜びを分かち合い、職員を幸せにすることを通して地域社会へ貢献する

＜ビジョン＞

１．      法人は、志を共有する集団であって、家庭・家族であり、信頼と感謝で成り立つ

２．      地域社会への貢献こそが我々の存在基盤であり、地域共生社会の創造を目指す

３．      社会的弱者に寄り添った正しい成長（運営・経営）を目指す

＜７つの行動規範＞

★①～④は態度、⑤～⑦は思考と行動

①      　五心体を持つ　⇒（素直、反省、謙虚、奉仕、感謝）

②      　正直で誠実であれ　⇒（正直・誠実）

③      　お互いを認め合い高め合う　⇒（人権尊重→包容力）

④      　真面目に前向きに自発的に取り組む　⇒（自発性・主体性）

⑤      　先入観や既成概念に捉われない　⇒（発想力・構想力）

⑥      　スピーディーに決断する　⇒（決断力）

⑦      　更に良いものを目指す　⇒（向上心→行動力・実行力）